БЭСТ-5. Зарплата и Кадры

Программный комплекс «БЭСТ–5. Зарплата и Кадры» – это готовое решение для управления персоналом и расчетов по заработной плате, в котором учтены требования законодательства и которое успешно используется предприятиями в различных отраслях.

С 22 ноября Компании БЭСТ и ИТ-Сервис проводят Акцию, по которой действует специальная цена решения 6400 рублей.

Комплексное решение работает в едином информационном пространстве и реализовано на общей системе нормативно-справочных документов.

К Вашим услугам широкий выбор отчетов и справок, отражающих информацию о самом ценном ресурсе Вашего предприятия – Ваших сотрудниках:

• множество кадровой отчетности, формирующейся по различным аналитическим признакам (даты, подразделения, должности и т.д.);
• все унифицированные формы по учету труда;
• регламентированная отчетность в государственные органы (Пенсионный фонд, фонд социального страхования, налоговая инспекция).

Для бюджетных организаций особенно актуальна реализация в Зарплате последних постановлений Правительства РФ:

№ 605 от 22 сентября 2007 г. (с изменениями от 28 марта 2008 г.) "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и гражданского персонала воинских частей, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений";

№ 583 от 5 августа 2008 г. "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений.

Вот только некоторые возможности, предоставляемые комплексом:

КАДРЫ

• Формирование организационной структуры
  
• Формирование штатного расписания
  
• Ведение картотеки кадрового состава
  
• Ведение журналов приказов на прием, переводы и увольнение сотрудников
  
• Ведение журнала приказов на отпуск
  
• Ведение журнала приказов на командировки
  
• Ведение журналов поощрений и взысканий
  
• Ведение журнала прочих приказов
  
• Формирование графиков отпусков
  
• Регистрация листов нетрудоспособности
  

ЗАРПЛАТА

• Ведение картотеки лицевых счетов сотрудников
  
• Поддержка различных систем оплаты труда: оклад, тариф, сдельная
  
• Гибкая настройка различных видов начислений и удержаний
  
• Расчет отпускных и больничных
  
• Формирование платежных ведомостей (аванс, зарплата, межрасчетные выплаты)
  
• Контроль выдачи заплаты через кассы предприятия, депонирование
  
• Формирование списков на перечисление денежных средств в банк и на почту
  
• Расчет НДФЛ и ЕСН
  
• Подготовка данных по персонифицированному учету в ПФ и отчетности по НДФЛ
  

ТАБЕЛЬНЫЙ УЧЕТ  (*)

• Ведение гибких графиков рабочего времени
  
• Ведение подневного табельного учета по месяцам
  
• Автоматическое формирование табелей по подразделениям
  
• Заполнение табелей по плановым графикам рабочего времени
  
• Автоматическая корректировка табелей приказами
  
• Автоматическая корректировка табелей листами нетрудоспособности
  
• Возможность ручной корректировки табелей
  
• Возможность учета сменной работы сотрудника
  
• Формирование суммированного табеля за месяц
  
• Корректировка данных за прошлые периоды
  

(*) Поставляется отдельно

Приобретая программный комплекс «БЭСТ–5. Зарплата и Кадры» Вы в автоматическом режиме предоставляете:

Руководству предприятия - Информацию для принятия управленческих решений.

Сотрудникам предприятия - Справки кадровые и по зарплате.

В государственные органы - Регламентированную отчетность: сведения для персонифицированного учета Пенсионного фонда СЗВ-4, АДВ-11 и отчетность по налогу на доходы физических лиц 2-НДФЛ. Унифицированные формы по учету труда, включая формы Т-7, Т-10, Т-10а, Т-54.